Cerca del 50% de los adultos mayores continúa generando ingresos en el Perú. Historias de emprendedores demuestran cómo la experiencia y la capacitación pueden abrir nuevas oportunidades.
En el Perú, cerca del 50% de los adultos mayores continúa generando ingresos, según cifras del INEI. En un contexto donde la expectativa de vida aumenta y las dinámicas laborales cambian, cada vez más personas mayores de 50 años encuentran en el emprendimiento una alternativa para seguir activas, generar recursos y poner en valor la experiencia acumulada a lo largo de los años.
En respuesta a esta tendencia, AFP Integra impulsa El Despegue, un programa que brinda capacitación y acompañamiento a emprendedores mayores de 55 años para fortalecer sus negocios o desarrollar nuevas ideas.
Entre quienes participaron se encuentra Mónica Ferreyros, emprendedora peruana que logró posicionar su marca Emolinka en supermercados e ingresar a mercados internacionales como España e Italia. Para ella, apostar por su negocio significó transformar años de aprendizaje en una oportunidad de crecimiento sostenido. “El programa me ayudó a cambiar la forma en la que veía mi negocio. Hoy no solo buscamos vender, sino generar impacto y abrir nuevas posibilidades de crecimiento”, comenta.
Otra historia es la de Richard Valencia, quien luego de más de dos décadas de trayectoria en el sector logístico decidió lanzar una propuesta digital de consultoría, orientada a generar ingresos para adultos mayores. Su iniciativa busca conectar experiencia y oportunidades en una etapa de vida donde muchos aún tienen mucho por aportar. “Más allá del negocio, entendí que había una oportunidad de dar visibilidad a muchas personas que hoy no la tienen”, señala.
“Hoy vemos un cambio importante en la forma en que las personas entienden su trayectoria laboral. La experiencia ya no es solo el cierre de una etapa, sino una fortaleza que puede convertirse en nuevas oportunidades, especialmente a través del emprendimiento”, enfatiza Michelle Salcedo, vicepresidenta de Talento, Asuntos Corporativos y Marca de AFP Integra.
La ejecutiva agrega que muchas personas no empiezan desde cero, sino desde todo lo aprendido: conocimientos, redes de contacto y habilidades que hoy pueden convertirse en negocios más sólidos y sostenibles.