• La prioridad para la CCL es la modernizar la normativa laboral y fortalecer EsSalud.
• Gremio empresarial presenta 25 medidas para promover empleo formal, elevar la productividad y mejorar la competitividad del país.
La Cámara de Comercio de Lima (CCL), presidida por Raúl Barrios Fernández-Concha, sostuvo una reunión de trabajo con el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, en la que presentó una agenda de reformas orientada a construir un marco laboral moderno, predecible y proporcional, que impulse la generación de empleo formal, la productividad empresarial y el desarrollo del Perú.
La propuesta de la CCL al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) se centra en dos ejes estratégicos: la reforma de la gobernanza de EsSalud y la modernización de la normativa laboral.
REFORMA ESTRUCTURAL DE ESSALUD
La CCL, que representa a más de 10 000 medianos, pequeños y microempresarios formales y a sus trabajadores, planteó avanzar hacia una reforma integral de la gobernanza de EsSalud, separando las funciones de gobierno institucional de las ejecutivas, manteniendo la representación tripartita y profesionalizando la conducción mediante criterios meritocráticos, evaluación por resultados y rendición de cuentas.
Asimismo, propuso evaluar la modificación de la Ley N.º 27056 a través de facultades legislativas y conformar una mesa técnica tripartita con empleadores, trabajadores, asegurados y especialistas.
MODERNIZACIÓN LABORAL Y FORMALIZACIÓN
El gremio empresarial presentó un paquete de 25 medidas, de las cuales nueve podrían implementarse de inmediato mediante normas reglamentarias y 16 requerirían modificaciones legislativas. Entre las principales destacan:
• Multas proporcionales: calcular sanciones en función de los trabajadores efectivamente afectados.
• Régimen simplificado para MYPE: seguridad y salud en el trabajo adaptado a empresas de bajo riesgo.
• Simplificación de trámites: interoperabilidad entre MTPE, Sunafil, Sunat y EsSalud.
• Revisión de subsidios: evaluar el pago directo al beneficiario y simplificar procedimientos de recuperación de recursos adelantados por las empresas.
TRABAJO CONJUNTO PÚBLICO-PRIVADO
La CCL propuso instalar dos mesas técnicas con el MTPE: una para la reforma de EsSalud y otra para priorizar e implementar las propuestas de modernización laboral. “El Perú necesita reglas laborales que protejan adecuadamente al trabajador y, al mismo tiempo, permitan que las empresas puedan crecer, contratar y formalizarse. Desde la Cámara de Comercio de Lima estamos dispuestos a trabajar técnicamente con el Gobierno para convertir estas propuestas en soluciones concretas que mejoren la productividad, la competitividad y las oportunidades de empleo en nuestro país”, subrayó Raúl Barrios Fernández-Concha al término de la reunión en las instalaciones del MTPE.
Finalmente, la CCL saludó la apertura al diálogo mostrada por el ministro Juan Sheput y reiteró su disposición a poner a disposición del MTPE la experiencia de sus gremios que representan a prácticamente todos los sectores económicos, comisiones y equipos técnicos para impulsar una agenda de reformas que contribuya a construir un EsSalud más eficiente, un mercado laboral más formal y un entorno más competitivo para el desarrollo del Perú.
CÁMARA DE COMERCIO DE LIMA