La reforma incorpora las Unidades de Aporte, una nueva forma de contabilizar los aportes realizados a la AFP y ONP, que ser\u00e1 determinante para el acceso a la pensi\u00f3n m\u00ednima.<\/p>\n\n\n\n
Lima, setiembre de 2026.- La reforma del Sistema de Pensiones ha incorporado nuevos conceptos que ser\u00e1n determinantes para el acceso a distintos beneficios durante la jubilaci\u00f3n. Uno de ellos es la Unidad de Aporte (UdA), un mecanismo de contabilizaci\u00f3n que permitir\u00e1 cu\u00e1ntas veces aport\u00f3 cada trabajador durante su vida laboral, ya sea en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) o en el Sistema Privado de Pensiones (SPP).<\/p>\n\n\n\n
\u00bfC\u00f3mo funcionan las UdA?<\/p>\n\n\n\n
Las UdA ser\u00e1n fundamentales para determinar el acceso a la pensi\u00f3n m\u00ednima. Cada UdA equivale a un mes de aporte.<\/p>\n\n\n\n
Para acumular una UdA completa, se toma como referencia el aporte obligatorio de cada sistema: 13% de la remuneraci\u00f3n asegurable en la ONP y 10% destinado al fondo de pensiones en las AFP. Cuando el aporte no alcance el monto requerido, se reconocer\u00e1 una fracci\u00f3n proporcional de UdA, que podr\u00e1 acumularse hasta completar una unidad.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n tienen con la pensi\u00f3n m\u00ednima de S\/600?<\/p>\n\n\n\n
La reforma establece que los afiliados que cumplan determinados requisitos podr\u00e1n acceder a una pensi\u00f3n m\u00ednima o proporcional. As\u00ed, las Unidades de Aporte (UdA) ser\u00e1n fundamentales para acreditar los per\u00edodos efectivamente aportados a lo largo de la vida laboral.<\/p>\n\n\n\n
Para acceder a una pensi\u00f3n m\u00ednima o proporcional, los afiliados deber\u00e1n acumular la siguiente cantidad de UdA:<\/p>\n\n\n\n
\u2022 240 UdA (o 20 a\u00f1os de aportes): pensi\u00f3n m\u00ednima de S\/600.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Entre 180 y menos de 240 UdA (de 15 a menos de 20 a\u00f1os de aportes): pensi\u00f3n proporcional de S\/400.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Entre 120 y menos de 180 UdA (de 10 a menos de 15 a\u00f1os de aportes): pensi\u00f3n proporcional de S\/300.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, los afiliados deber\u00e1n cumplir otras condiciones, como haber alcanzado los 65 a\u00f1os, no haber realizado retiros extraordinarios luego de la aprobaci\u00f3n de la norma, y que el saldo acumulado en su fondo no sea suficiente para financiar por s\u00ed solo una pensi\u00f3n m\u00ednima.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEs importante entender que la pensi\u00f3n m\u00ednima no es un bono ni un pago adicional al fondo acumulado. Es un mecanismo de protecci\u00f3n para aquellas personas que realizaron aportes durante un periodo importante de su vida laboral, pero cuyo ahorro no resulta suficiente para financiar una pensi\u00f3n m\u00ednima al momento de jubilarse\u201d, explic\u00f3 Shirley Parodi, gerente de Servicios y Pensiones de AFP Integra.<\/p>\n\n\n\n
Los afiliados al SPP que no alcancen las 120 UdA no podr\u00e1n acceder a una pensi\u00f3n proporcional. Sin embargo, podr\u00e1n optar por las alternativas de jubilaci\u00f3n previstas en el Sistema Privado. Hay que tener en cuenta que una mayor constancia en los aportes y un mayor tiempo de contribuci\u00f3n favorecer\u00e1n la obtenci\u00f3n de una pensi\u00f3n m\u00e1s alta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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