En Per\u00fa, el 63% de los empleadores tiene dificultades para encontrar el talento que necesita. Frente a este escenario, desarrollar las habilidades m\u00e1s demandadas puede ampliar las oportunidades de acceder a un empleo formal.<\/p>\n\n\n\n
En el marco del D\u00eda Mundial de las Habilidades de la Juventud, recordado cada 15 de julio, AFP Integra destaca la importancia de preparar a los j\u00f3venes para desenvolverse en un entorno laboral marcado por los cambios tecnol\u00f3gicos, sociales y econ\u00f3micos. Este a\u00f1o, las Naciones Unidas promueven el enfoque \u201cCompetencias para un futuro com\u00fan\u201d, que resalta la necesidad de desarrollar capacidades t\u00e9cnicas, digitales y socioemocionales para afrontar los desaf\u00edos de un mundo en constante transformaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Esta necesidad tambi\u00e9n se refleja en el mercado laboral peruano. Seg\u00fan el estudio Escasez de Talento Per\u00fa 2026, elaborado por ManpowerGroup, el 63% de los empleadores del pa\u00eds tiene dificultades para cubrir puestos de trabajo debido a la brecha entre los perfiles disponibles y las habilidades que necesitan las empresas.<\/p>\n\n\n\n
Esta situaci\u00f3n plantea una paradoja: mientras muchos j\u00f3venes buscan oportunidades laborales, las organizaciones no siempre encuentran los perfiles adecuados. Reducir esta brecha requiere facilitar el acceso a herramientas de formaci\u00f3n que permitan desarrollar nuevas capacidades y adaptarse a las demandas del entorno laboral.<\/p>\n\n\n\n
Frente a este escenario, AFP Integra impulsa Talento Imparable, el programa gratuito de empleabilidad con alcance a nivel nacional que, a trav\u00e9s de su plataforma digital, ofrece cursos virtuales, actividades en vivo y contenidos orientados a fortalecer el perfil profesional de sus participantes. A la fecha, el programa ha beneficiado a m\u00e1s de 20,500 personas.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn AFP Integra creemos que el desarrollo del talento es una herramienta clave para impulsar la empleabilidad y facilitar el acceso a un empleo formal. Por eso, a trav\u00e9s de Talento Imparable, hemos construido un espacio de formaci\u00f3n gratuita y de calidad para que m\u00e1s personas puedan alcanzar su m\u00e1ximo potencial profesional, sin importar d\u00f3nde se encuentren\u201d, se\u00f1al\u00f3 Maria Jos\u00e9 Castillo, subgerente de Asuntos Corporativos y Marca de AFP Integra.<\/p>\n\n\n\n
En l\u00ednea con las capacidades que hoy requiere el mercado laboral, Talento Imparable ofrece contenidos organizados en cuatro m\u00f3dulos que pueden contribuir al desarrollo de tres aspectos clave:<\/p>\n\n\n\n
1. Fortalecimiento del perfil profesional. Acceder a nuevas oportunidades laborales requiere saber identificar y comunicar las propias fortalezas, presentar adecuadamente el perfil profesional y mantenerse actualizado frente a las nuevas demandas del mercado. Asimismo, continuar aprendiendo mientras se cuenta con un empleo resulta fundamental para fortalecer las competencias y potenciar el desarrollo profesional. En ese contexto, Talento Imparable, mediante el m\u00f3dulo empleabilidad y habilidades digitales, ofrece contenidos orientados a la preparaci\u00f3n para entrevistas, inteligencia artificial, Power BI, innovaci\u00f3n y tecnolog\u00eda aplicada.<\/p>\n\n\n\n
2. Resoluci\u00f3n de problemas y adaptabilidad. Desenvolverse en escenarios cambiantes requiere analizar situaciones, identificar soluciones y responder a nuevos retos. A trav\u00e9s del m\u00f3dulo de desarrollo personal, Talento Imparable ofrece contenidos sobre resoluci\u00f3n de problemas, negociaci\u00f3n, motivaci\u00f3n de equipos, liderazgo colaborativo y trabajo en equipo, que contribuyen a fortalecer estas capacidades.<\/p>\n\n\n\n
3. Gesti\u00f3n de las finanzas personales. Organizar los ingresos, planificar los gastos y tomar decisiones informadas sobre el dinero tambi\u00e9n contribuyen al bienestar y al desarrollo profesional. El m\u00f3dulo de empoderamiento financiero brinda contenidos orientados a fortalecer los conocimientos financieros y promover una mejor administraci\u00f3n de las finanzas personales.<\/p>\n\n\n\n
Talento Imparable brinda acceso gratuito a m\u00e1s de 8200 cursos asincr\u00f3nicos, as\u00ed como a charlas virtuales y presenciales y talleres especializados, desarrollados en alianza con instituciones como Microsoft, Crehana, Asbanc, universidades y otros especialistas.<\/p>\n\n\n\n
A la fecha, cerca del 93% de los participantes afirma haber adquirido nuevos conocimientos y m\u00e1s del 95% valora positivamente los contenidos del programa. De esta manera, AFP Integra busca acercar oportunidades de formaci\u00f3n que permitan a m\u00e1s personas fortalecer su perfil profesional y prepararse para los cambios del mercado laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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