{"id":13532,"date":"2026-04-13T20:18:59","date_gmt":"2026-04-14T01:18:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elcapital.pe\/?p=13532"},"modified":"2026-04-13T20:18:59","modified_gmt":"2026-04-14T01:18:59","slug":"miembros-de-mesa-tienen-hasta-3-meses-para-elegir-su-dia-de-descanso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elcapital.pe\/?p=13532","title":{"rendered":"MIEMBROS DE MESA TIENEN HASTA 3 MESES PARA ELEGIR SU D\u00cdA DE DESCANSO"},"content":{"rendered":"\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; El Centro Legal de la CCL explica que el beneficio aplica tanto para trabajadores del sector p\u00fablico como privado.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; En el caso de miembros de mesa voluntarios, la licencia ser\u00e1 compensable; mientras para miembros designados no lo ser\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p>El Centro Legal de la C\u00e1mara de Comercio de Lima (CCL) inform\u00f3 que los ciudadanos que ejercieron como miembros de mesa en la reciente jornada electoral tienen derecho a un d\u00eda de descanso con goce de haber, el cual podr\u00e1 hacerse efectivo dentro de los 90 d\u00edas posteriores a la elecci\u00f3n, conforme a la Ley N.\u00ba 26859, Ley Org\u00e1nica de Elecciones.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c1lvaro G\u00e1lvez, gerente del Centro Legal de la CCL, precis\u00f3 que este beneficio alcanza a trabajadores de los sectores p\u00fablico y privado, y debe fijarse de com\u00fan acuerdo entre el empleador y el trabajador. En caso de no existir consenso, ser\u00e1 el empleador quien determine la fecha del descanso.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEste derecho corresponde a quienes fueron designados y capacitados como miembros de mesa, para quienes la licencia es no compensable, es decir, no requiere recuperaci\u00f3n posterior. Aunque suele utilizarse al d\u00eda siguiente de la elecci\u00f3n, puede tomarse en cualquier momento dentro del plazo establecido\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n<p>Miembros de mesa voluntarios<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso de los ciudadanos que asumieron el rol de manera voluntaria o espont\u00e1nea, tambi\u00e9n se reconoce un d\u00eda de descanso; sin embargo, este ser\u00e1 compensable, seg\u00fan la norma vigente, por lo que deber\u00e1 recuperarse posteriormente, seg\u00fan el acuerdo con el empleador.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEl tratamiento diferenciado responde a lo establecido en la normativa electoral, que distingue entre miembros de mesa designados y aquellos que cumplieron esta funci\u00f3n de manera excepcional\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, la CCL recuerda que los que cumplieron efectivamente con esta labor recibir\u00e1n una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica equivalente al 3 % de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT), monto que es otorgado por la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE).<\/p>\n\n\n\n<p>C\u00c1MARA DE COMERCIO DE LIMA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; El Centro Legal de la CCL explica que el beneficio aplica tanto para trabajadores del sector p\u00fablico como privado. \u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; En el caso de miembros de mesa voluntarios, la licencia ser\u00e1 compensable; mientras para miembros designados no lo ser\u00e1. 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