La profesora de Harvard, la tercera mujer en lograr este premio, fue distinguida por \u00abhaber hecho avanzar nuestra comprensi\u00f3n de los resultados de las mujeres en el mercado laboral\u00bb, anunci\u00f3 el jurado.<\/p>\n\n\n\n
El Nobel de Econom\u00eda de 2023 es para Claudia Goldin, por sus trabajos relacionados con las mujeres en el mercado laboral, inform\u00f3 la Real Academia de las Ciencias sueca.<\/p>\n\n\n\n
El premio a la estadounidense Goldin se le concede espec\u00edficamente \u00abpor haber avanzado en nuestra comprensi\u00f3n de los resultados de las mujeres en el mercado laboral \u00ab. Goldin analiz\u00f3 datos de Estados Unidos y explic\u00f3 la brecha salarial entre mujeres y hombres por motivos educativos y por el nacimiento del primer hijo.<\/p>\n\n\n\n
Las mujeres est\u00e1n muy subrepresentadas en el mercado laboral mundial y, cuando trabajan, ganan menos que los hombres, record\u00f3 la academia sueca.<\/p>\n\n\n\n
Goldin ha rastreado los archivos y recopilado m\u00e1s de 200 a\u00f1os de datos de Estados Unidos, \u00ablo que le ha permitido demostrar c\u00f3mo y por qu\u00e9 las diferencias de g\u00e9nero en los ingresos y las tasas de empleo han cambiado con el tiempo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
La academia record\u00f3 que, \u00aba pesar de la modernizaci\u00f3n, el crecimiento econ\u00f3mico y el aumento de la proporci\u00f3n de mujeres empleadas en el siglo XX, durante un largo per\u00edodo de tiempo la brecha salarial entre mujeres y hombres apenas se cerr\u00f3\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Decisiones que impactan en la vida<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan la galardonada, parte de la explicaci\u00f3n es que las decisiones educativas, que impactan toda una vida de oportunidades profesionales, se toman a una edad relativamente joven.<\/p>\n\n\n\n
\u00abSi las expectativas de las mujeres j\u00f3venes est\u00e1n formadas por las experiencias de generaciones anteriores (por ejemplo, sus madres, que no volvieron a trabajar hasta que sus hijos crecieron), entonces el desarrollo ser\u00e1 lento\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
La academia sueca recuerda que, hist\u00f3ricamente, gran parte de la brecha de g\u00e9nero en los ingresos podr\u00eda explicarse por diferencias en la educaci\u00f3n y las opciones ocupacionales.<\/p>\n\n\n\n
\u00abSin embargo, Goldin ha demostrado que la mayor parte de esta diferencia de ingresos se da ahora entre mujeres y mujeres en la misma ocupaci\u00f3n, y que surge en gran medida con el nacimiento del primer hijo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Durante el siglo XX, los niveles de educaci\u00f3n de las mujeres aumentaron continuamente y en la mayor\u00eda de los pa\u00edses de altos ingresos ahora son sustancialmente m\u00e1s altos que los de los hombres.<\/p>\n\n\n\n
El acceso a la pildora anticonceptiva<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan la academia, \u00abGoldin demostr\u00f3 que el acceso a la p\u00edldora anticonceptiva compatible un papel importante en la aceleraci\u00f3n de este cambio revolucionario ofrece al nuevas oportunidades para la planificaci\u00f3n profesional\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
\u00abComprender el papel de las mujeres en el trabajo es importante para la sociedad. Gracias a la innovadora investigaci\u00f3n de Claudia Goldin, ahora sabemos mucho m\u00e1s sobre los factores subyacentes y sobre los obst\u00e1culos que tal vez sea necesario abordar en el futuro\u201d, seg\u00fan dijo Jakob Svensson, presidente del Comit\u00e9 del Premio de Ciencias Econ\u00f3micas, en un comunicado emitido con motivo de la concesi\u00f3n del premio.<\/p>\n\n\n\n
El galard\u00f3n es el \u00faltimo de los Premios Nobel anunciados, tras comunicarse la semana pasada los premiados en las categor\u00edas de Medicina, F\u00edsica, Qu\u00edmica, Literatura y de la Paz y ser\u00e1 entregado, como los dem\u00e1s, el pr\u00f3ximo diciembre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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