La cultura organizacional debe promover la creatividad en el personal<\/p>\n\n\n\n
Desde la llegada e implementaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas hasta la transformaci\u00f3n de modelos de negocio, innovar ya no es una opci\u00f3n para las empresas, sino una necesidad para aquellas que buscan mantenerse a la vanguardia.<\/p>\n\n\n\n
En este contexto, Eduardo Ferreyra, docente de la Escuela de Postgrado de la Universidad Tecnol\u00f3gica del Per\u00fa (EPGUTP), indic\u00f3 que, en un mercado en constante cambio, la innovaci\u00f3n permite a las empresas e instituciones desarrollar una ventaja competitiva en cualquiera de las fases de la cadena de valor.<\/p>\n\n\n\n
Por ejemplo, pueden canalizarla para ofrecer mayor valor al cliente, ser m\u00e1s \u00e1giles en el servicio o mejorar la eficiencia en costos. Por ello, la innovaci\u00f3n hoy no es una opci\u00f3n, sino un estilo de vida en este entorno tan competitivo.<\/p>\n\n\n\n
Desaf\u00edos para innovar<\/p>\n\n\n\n
El especialista, agreg\u00f3 que los principales desaf\u00edos que enfrentan actualmente las empresas son, primero el mindset, por eso deben estar dispuestas a aceptar el cambio y ser conscientes de que el error es parte del proceso de transformaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El segundo desaf\u00edo es la asignaci\u00f3n de recursos. No en referencia a gastar todo el presupuesto de la empresa, sino de definir un margen y contar con personas dedicadas a la b\u00fasqueda de nuevas soluciones disruptivas.<\/p>\n\n\n\n
El objetivo de cambiar la cultura organizacional y demostrar, tanto al cliente interno como al externo, la importancia y los grandes beneficios que genera la innovaci\u00f3n en t\u00e9rminos de competitividad, eficiencia y crecimiento.<\/p>\n\n\n\n
Negarse al cambio<\/p>\n\n\n\n
Para Ferreyra, existen diversos casos en los que las empresas se negaron a aceptar que su sector estaba cambiando, como ocurri\u00f3 con Kodak, Blockbuster y, en la actualidad, Telef\u00f3nica.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSi la cultura no parte de la idea de que todo puede transformarse, que las batallas pasadas no aseguran la victoria futura y que el futuro es hoy, estar\u00e1n destinadas a repetir lo mismo de siempre. Y hoy, quien no avanza, retrocede\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Sectores impactados por la innovaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
Con respecto a los sectores en los que la innovaci\u00f3n ha caudado mayor impacto en los \u00faltimos a\u00f1os, el docente destac\u00f3 la educaci\u00f3n, la industria, las telecomunicaciones, la salud y el transporte.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que la innovaci\u00f3n no solo ha transformado estos sectores; sino que tambi\u00e9n ha marcado la diferencia en la optimizaci\u00f3n de servicios y procesos, agregando valor para los clientes.<\/p>\n\n\n\n
Tendencias para el futuro<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a las tendencias que definir\u00e1n el futuro de los negocios, Ferreyra afirm\u00f3 estar\u00e1n impulsadas por la tecnolog\u00eda, la globalizaci\u00f3n y los cambios socioculturales.<\/p>\n\n\n\n
Entre ellas, mencion\u00f3 la inteligencia artificial y la experiencia del usuario. No obstante, enfatiz\u00f3 que las empresas deben saber aprovecharlas invirtiendo en tecnolog\u00eda, desarrollando habilidades, fomentando la innovaci\u00f3n y, lo m\u00e1s importante, adapt\u00e1ndose al cambio.<\/p>\n\n\n\n
Conferencia sobre innovaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
Cabe precisar que este tema se abordar\u00e1 en la conferencia empresarial denominada \u201cInnovaci\u00f3n como motor del \u00e9xito\u201d, organizada por la Escuela de Postgrado de la UTP, que se llevar\u00e1 a cabo en la ciudad de Ica este mi\u00e9rcoles 26 de marzo.<\/p>\n\n\n\n
Este evento forma parte de la \u201cRuta Postgrado UTP\u201d, serie de conferencias empresariales que la Escuela de Postgrado de la UTP est\u00e1 realizando en distintas ciudades del Per\u00fa, con el objetivo de fortalecer el conocimiento y la capacidad de adaptaci\u00f3n de los profesionales ante un entorno de constante evoluci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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