La tambi\u00e9n presidenta de Women in Mining (WIM Per\u00fa) sostuvo que al cierre de noviembre de 2024, se logr\u00f3 un 7.9 % de participaci\u00f3n de mujeres en el sector.<\/p>\n\n\n\n
La directora del Instituto de Ingenieros de Minas del Per\u00fa (IIMP), Karina Zevallos, afirm\u00f3 que de acuerdo a su an\u00e1lisis del \u00faltimo Bolet\u00edn Estad\u00edstico Minero del Ministerio de Energ\u00eda y Minas (Minem), desde el a\u00f1o 2014 a noviembre del 2024, el empleo en miner\u00eda creci\u00f3 en un 40 %<\/p>\n\n\n\n
En su intervenci\u00f3n como panelista en la conferencia magistral del Instituto de Ingenieros de Minas del Per\u00fa (IIMP), en la Semana de la Ingenier\u00eda de Minas 2025 en el Colegio de Ingenieros, indic\u00f3 que la cifra es alentadora, pero en el supuesto caso que el crecimiento hubiera sido de un 40 % m\u00e1s, el Per\u00fa hubiera podido generar 100 mil nuevos puestos de trabajo adicionales.<\/p>\n\n\n\n
Bajo esa premisa, la tambi\u00e9n presidenta de Women in Mining (WIM Per\u00fa) sostuvo que al cierre de noviembre de 2024, se logr\u00f3 un 7.9 % de participaci\u00f3n de mujeres en el sector. \u201cA\u00fan es bajo pero el a\u00f1o pasado era de 7.1 %, por lo que un 1 % es un mont\u00f3n de crecimiento. Hemos llegado a una cifra r\u00e9cord de 19 mil puestos de trabajo para mujeres el a\u00f1o pasado\u201d, manifest\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Zevallos subray\u00f3 que la cifra de inclusi\u00f3n de la mujer en la industria es positiva, pues si se compara con data del 2014, apenas hab\u00edan 5 mil mujeres empleadas en la miner\u00eda. \u201cAhora con la implementaci\u00f3n de tecnolog\u00eda es posible que se aumente la participaci\u00f3n de las mujeres, a fin de lograr una miner\u00eda sostenible para nuestro pa\u00eds\u201d, finaliz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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