En el panorama actual, la comunicaci\u00f3n efectiva se ha convertido en un pilar esencial para mejorar la experiencia del colaborador. Las empresas que priorizan estrategias de comunicaci\u00f3n abiertas y transparentes, no solo logran optimizar el desempe\u00f1o, sino que tambi\u00e9n fortalecen el compromiso y bienestar de los colaboradores, elementos clave para garantizar un crecimiento sostenible y duradero.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan el estudio Value of connection de KPMG (2022), el 85 % de las personas desea jugar un rol m\u00e1s activo en la transformaci\u00f3n organizacional a nivel empresarial. Sin embargo, tomar un enfoque m\u00e1s proactivo hacia la transformaci\u00f3n no es posible sin la correcta gesti\u00f3n para una colaboraci\u00f3n m\u00e1s estrecha entre las diversas funciones de negocio. La comunicaci\u00f3n clara, tanto entre equipos como dentro de las \u00e1reas, resulta fundamental para alinear objetivos, generando valor en la conexi\u00f3n entre las diversas personas, equipos de trabajo y \u00e1reas corporativas.<\/p>\n\n\n\n
Con el objetivo de optimizar la experiencia del colaborador mediante una comunicaci\u00f3n efectiva, Paloma Salazar, jefa de Comunicaciones y Sostenibilidad de Konecta Per\u00fa, presenta cuatro estrategias clave que las empresas pueden adoptar:<\/p>\n\n\n\n
1. Identifica los canales: Antes de implementar cualquier estrategia, realiza un diagn\u00f3stico para identificar qu\u00e9 canales de comunicaci\u00f3n interna y qu\u00e9 mensajes funcionan mejor en tu organizaci\u00f3n. De esta manera, podr\u00e1s definir un enfoque m\u00e1s efectivo y oportuno.<\/p>\n\n\n\n
2. Promueve una comunicaci\u00f3n transparente: Para construir confianza hay que empezar siendo transparentes. Informar sobre los objetivos de la empresa, cambios importantes y logros alcanzados ayuda a crear un sentido de pertenencia y alineaci\u00f3n con la misi\u00f3n y visi\u00f3n de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
3. Fomenta la retroalimentaci\u00f3n continua: Crear canales de comunicaci\u00f3n donde los colaboradores puedan expresar sus ideas, inquietudes y sugerencias de manera constante es esencial. Esto permite ajustar estrategias en tiempo real y fortalecer una cultura de mejora continua.<\/p>\n\n\n\n
4. Usa la comunicaci\u00f3n como motivaci\u00f3n: Reconoce p\u00fablicamente los logros individuales y de equipo mediante los canales internos. De esta manera, se fortalece la motivaci\u00f3n y se refuerza el compromiso de los colaboradores hacia los objetivos organizacionales.<\/p>\n\n\n\n
\u00abEn Konecta, entendemos que la comunicaci\u00f3n es la base de una experiencia del colaborador exitosa. Al implementar estrategias que promueven la transparencia, la retroalimentaci\u00f3n constante y el reconocimiento, cultivamos un ambiente donde la productividad y el compromiso se elevan de manera natural. Con nuestra experiencia, respaldada por el reconocimiento de estar en el Top 10 de los mejores lugares para trabajar seg\u00fan Great Place to Work, estamos convencidos de la importancia de escuchar y valorar a las personas, estamos convencidos de que escuchar y valorar a las personas es el motor que impulsa la transformaci\u00f3n hacia el futuro\u201d, se\u00f1al\u00f3 Salazar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En el panorama actual, la comunicaci\u00f3n efectiva se ha convertido en un pilar esencial para mejorar la experiencia del colaborador. Las empresas que priorizan estrategias de comunicaci\u00f3n abiertas y transparentes, no solo logran optimizar el desempe\u00f1o, sino que tambi\u00e9n fortalecen el compromiso y bienestar de los colaboradores, elementos clave para garantizar un crecimiento sostenible y […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5366,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-5365","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.elcapital.pe\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5365","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.elcapital.pe\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.elcapital.pe\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.elcapital.pe\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.elcapital.pe\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5365"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.elcapital.pe\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5365\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5367,"href":"http:\/\/www.elcapital.pe\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5365\/revisions\/5367"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.elcapital.pe\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5366"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.elcapital.pe\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.elcapital.pe\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5365"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.elcapital.pe\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}